一般就職を個人的には推奨 　理由は単純で、教員から一般企業に行くことは転職活動含めて大変な場合が多く、その逆は、一般企業の経験が教育現場で生きることが多いこと。 　少し詳細を書くと、 　＜教員から一般...

民間出身の校長も珍しくない時代 　企業経験のある教員を現場に受け入れてくれる土壌はあります。一方で外部から来た人物を忌避する人はかなり少数ですがいます。ですが、これは学校に限らずあることですから、気に...

異業種転職はやはり厳しい、教えることを続けていきたい 　この場合は、選択肢が狭まります。 　とすると、学習塾の講師となって受験指導か、それとも通信制の高校かというようにかなり絞られてしまいます。子ども...

営業で「私、先生だったんですが～」は意外といい 　私が転職して営業職に就いたとき、初めての関係を築く際に「先生」だったことアピールはよく使いました。 　相手の食いつきがいいときがあるのです。こちらの営...

学校の先生は世間知らず 　このイメージは、特に年齢が高い方々にとっては普通の考えであるように思えます。 　そして、それは当たりの部分もあります。そのように考える根拠は、実際に以前勤めた職場で、年配の方...

入社したから一安心ではなく、よりよい環境への意識は継続したい 　転職が終わると、一安心すると共に新しい生活が始まります。そこで、一つ頭において欲しいことがあります。 　それは、その会社にずっと居続ける...

先生だった意識は捨てないといけない 　転職後は、環境が大きく変わります。先生ではなくなるのですから当然です。 　つまり、扱われ方が、新人になるわけです。 　その変わった状況に順応しないと、すぐに気が病...

学校の業務の中で教えること以外に何がアピールできるか 　教えるスキルは、企業においては順位の低いものです。加えて、熱意だけでは採用には至りません。 　いかにして、学校の業務の中から、企業で活用できるス...

「教えることが得意」は一般企業では全く使えない 　理由は簡単です。それが、企業の利益に直結しないからです。 　学習塾などでは、学校での経験の多くは有用ですが、そうでない限りはかなり重要度の低いスキルに...

求人票には、年齢の制限が記載されているけど 　転職をする際に、気にしてしまうことが年齢です。 　基本的には年齢制限が禁止されているので年齢は関係ないのですが、例外規定があり、それに則って企業側が長期キ...